Составляйте «карты целей» бизнеса сразу вместе с командой своих сотрудников - это отличный способ замотивировать команду. Давайте возможность своими руками записывать на карте ответы «Зачем это нужно мне?», «Каким я вижу результат?», вместе делайте декомпозицию. Каждый пишет те цели и конечные результаты, которые интересны ему. И если это принимается командой, то это интересно бизнесу в целом. Появляется мотивация: «Я хочу этого и этого хочет вся команда. Я - часть чего-то большого. Достигнув своих целей, я помогу команде».
(Георгий Мысливец)
(c) Илья Алябушев, Практика Системного Бизнеса, 2011-2024
авторизуйтесь